บทคดยอ การวจยเชงบรรยายครงนมวตถประสงคเพอศกษาภาวะเบองานของอาจารยพยาบาลและความสมพนธระหวางปจจยดานการปฏบตงาน ปจจยดานครอบครวและสงคมกบภาวะเบองานของอาจารยพยาบาล กลมตวอยางเปนอาจารยพยาบาลวทยาลยพยาบาลเครอขายภาคเหนอ สงกดสถาบนพระบรมราชชนกจำนวน 172 คน เลอกกลมตวอยางโดยการสมแบบแบงชน เครองมอทใชในการวจยครงน แบงเปน 4 สวน ไดแก แบบสอบถามขอมลสวนบคคลทวไป แบบสอบถามปจจยดานการปฏบตงาน แบบสอบถามปจจยดานครอบครวและสงคมและแบบสอบถามภาวะเบองาน แบบสอบถามทกชดผานการตรวจความตรงตามเนอหาโดยผทรงคณวฒจำนวน 4 ทาน และคำนวณหาคาความเชอมนโดยใชสมประสทธแอลฟาของครอนบาคเทากบ .77, .88 และ .87 ตามลำดบ วเคราะหขอมลโดยใชสถตเชงพรรณนา และคาสมประสทธสหสมพนธเพยรสน ผลการวจยพบวา คะแนนเฉลยปจจยดานการปฏบตงานของอาจารยพยาบาลโดยรวมอยในระดบปานกลางคะแนนเฉลยปจจยดานครอบครวและสงคมของอาจารยพยาบาลโดยรวมอยในระดบมาก คะแนนเฉลยภาวะเบองานของอาจารยพยาบาลโดยรวมอยในระดบปานกลาง ปจจยดานการปฏบตงานมความสมพนธทางลบกบภาวะเบองานอยางมนยสำคญทางสถตทระดบ .01 (r = -.482) และ ปจจยดานครอบครวและสงคมของอาจารยพยาบาลมความสมพนธทางลบกบภาวะเบองานอยางมนยสำคญทางสถตทระดบ .01 (r = -.245) คำสำคญ: ภาวะเบองาน; ปจจยดานการปฏบตงาน; ปจจยดานครอบครวและสงคม Abstract The purpose of this descriptive researchaimed to investigate nurse lecturers’ burn out andthe relationship between work-related factors,family and social factors and burn out of nurselecturers in Boromarajonani Colleges of Nursing innorthern region under supervision ofPhraboromarajanok Institute. Samples were 172nurse lecturers selected by using simple randomsampling technique. Measures used includeddemographic data, work-related factors, socialsupport and burn out scales. All measures weretested for their validity and reliability. Data wereanalyzed using percentage, Mean, standarddeviation and Pearson’s Product MomentCorrelation Coefficient. The results showed that mean score ofwork-related factor was at moderate level. Meanscore of family and social factors was at highlevel. Mean score of burnout in general was atmoderate level. Factors relating to practice ofnurse lecturers was negatively related to burnoutin general in moderate level. Factors relating tofamily and social of nurse lecturers was negativelyrelated to burnout in general in low level. Keywords: Burn out; work-related factors; familyand social factors