Pengukuran dan perbaikan kinerja denganmenggunakan metode balanced scorecard di PT. XYZ

@inproceedings{Aryadi2007PengukuranDP,
  title={Pengukuran dan perbaikan kinerja denganmenggunakan metode balanced scorecard di PT. XYZ},
  author={Steven Willyanto Aryadi},
  year={2007}
}
Pengukuran kinerja adalah salah satu faktor penting dalam usaha perbaikan kinerja dan menentukan keberhasilan jangka panjang perusahaan. Sejauh ini pengukuran kinerja di PT. XYZ hanya terbatas pada pengukuran finansial saja, yang hanya menitikberatkan pada sisi keuangan dan memiliki kelemahan, yaitu ketidakmampuan mengukur kinerja intangible asset dan Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan. PT. XYZ merupakan perusahaan ekspedisi yang telah berdiri sejak tahun 2001. Saat ini perusahaan menghadapi… CONTINUE READING

Similar Papers