Organisationskultur och konflikt

@inproceedings{Karlsson2014OrganisationskulturOK,
  title={Organisationskultur och konflikt},
  author={Cindy Karlsson and Rebecca Radojcic},
  year={2014}
}
Syftet med studien ar att granska den afrikanska filosofin Ubuntu:s forhallningssatt pa ett teoretiskt plan och jamfora denna med traditionella "vasterlandska" teorier i organisationskultur, ledars ...