• Philosophy
  • Published 2017

MOBBİNGİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE İŞVERENE MALİYETİ: TEORİK BİR DEĞERLENDİRME

@inproceedings{Aksu2017MOBBNGN,
  title={MOBBİNGİN ÇALIŞANLAR {\"U}ZERİNDEKİ ETKİLERİ VE İŞVERENE MALİYETİ: TEORİK BİR DEĞERLENDİRME},
  author={G{\"u}ls{\"u}m Mağın Aksu},
  year={2017}
}
Son yillarda ozelsektorde,kamu kurum ve kuruluslarinda mobbing (psikolojik siddet) etkisi kendini cok fazla gostermektedir. Isyerinde calisanlara yonelik psikolojik baski, fiziksel taciz ve ruhsal acidan tehlikeli etkiler birakan bir surec olarak ortaya cikan mobbing, ayni zamanda isyeri, isveren ve toplumsal duzeyde sosyal ve ekonomik anlamda olumsuz etkiler dogurmaktadir.  Bu calisma, mobbing uygulamasinin calisanlar uzerinde ne gibi etkiler biraktigi, bu etkilerin isverene maliyet olarak… CONTINUE READING