L'organisation Orientée Diversité (conception et diversité - acceptée, refusée, explorée - des parties prenantes)

@inproceedings{Grenier2008LorganisationOD,
  title={L'organisation Orient{\'e}e Diversit{\'e} (conception et diversit{\'e} - accept{\'e}e, refus{\'e}e, explor{\'e}e - des parties prenantes)},
  author={Corinne Grenier},
  year={2008}
}
Notre parcours de recherche nous a amene a questionner les pratiques relationnelles et cooperatives des organisations, en vue d'une reorganisation des situations de production, mediatisees par des dispositifs d'echange et de creation de connaissance. Une relecture de nos travaux a mis en evidence que ce qui fait lien est la difficulte de ces organisations a mener un processus de conception avec des parties prenantes, formant un collectif distribue d'un point de vue social, professionnel et… CONTINUE READING