Corpus ID: 178294765

KONTROL ODAĞININ ÇALIŞANLARIN NEZAKET VE YARDIM ETME DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

@inproceedings{Basm2006KONTROLO,
  title={KONTROL ODAĞININ ÇALIŞANLARIN NEZAKET VE YARDIM ETME DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: KAMU SEKT{\"O}R{\"U}NDE BİR ARAŞTIRMA},
  author={H. Basım and Harun Şeşen},
  year={2006}
}
Kisilerin yasadiklariolaylarin nedenlerini nelere atfettikleri, kisisel kontrol odaklariile ilgili olup, calistiklariorgutte sergileyecekleri nezaket ve yardim etme davranislarinietkileyebilmektedir. Bu calismada cesitli kamu kurum ve kuruluslarinda gorev yapan 233 kisiye bir anket uygulanarak kisisel kontrol odaklari, yardim etme ve nezaket davranisigosterme egilimleri olculmustur. Elde edilen verilerin degerlendirilmesinde degiskenler arasikorelasyonlar arastirilmisve ortalamalar arasifarklar… Expand
12 Citations
The reliability and validity of the Resilience Scale for Adults-Turkish Version.
...
1
2
...

References

SHOWING 1-10 OF 27 REFERENCES
Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement.
  • J. Rotter
  • Psychology, Medicine
  • Psychological monographs
  • 1966
Organizational Spontaneity in Context
...
1
2
3
...