IMPROVEMENT OF THE SYSTEM OF BENEFITS AND COMPENSATIONS IN THE SYSTEM OF IMPLEMENTATION OF THE SOCIAL POLITICS OF THE ORGANIZATION

@inproceedings{2017IMPROVEMENTOT,
  title={IMPROVEMENT OF THE SYSTEM OF BENEFITS AND COMPENSATIONS IN THE SYSTEM OF IMPLEMENTATION OF THE SOCIAL POLITICS OF THE ORGANIZATION},
  author={Елена Александровна Колесниченко and Яна Юрьевна Радюкова and Н Н Пахомов},
  year={2017}
}
В статье представлены результаты исследования, посвященного разработке направлений совершенствования системы льгот и компенсаций как составной части социальной политики и инструмента мотивации в организации. В статье раскрыто содержание понятия социальной политики организации, исследована система льгот и компенсаций в организации, выявлены возможности льгот и компенсаций как инструмента мотивации сотрудников в организации. Проанализировано состояние социальной политики и системы льгот и компенсаций в организациях России и разработаны направления их совершенствования. Практическая значимость исследования обусловлена разработкой механизма учета использования сотрудниками различных льгот и их востребованности. Ранее организации постоянно работали над системой предоставления льгот и компенсаций но не всегда учитывалось использование сотрудниками тех или иных благ.