Gesundheit als Führungsaufgabe in ergebnisorientiert gesteuerten Arbeitssystemen

@inproceedings{Wilde2010GesundheitAF,
  title={Gesundheit als F{\"u}hrungsaufgabe in ergebnisorientiert gesteuerten Arbeitssystemen},
  author={B. Wilde and W. Dunkel and S. Hinrichs and W. Menz},
  year={2010}
}
In den letzten Jahrzehnten hat sich das Management und die Steuerung von Arbeitssystemen stark verandert. Kennzeichnend fur zunehmend ergebnisorientiert gesteuerte Arbeitssysteme ist eine Dezentralisierung der Verantwortung fur das Erreichen vereinbarter oder vorgegebener Ziele und Ergebnisse. Damit verbunden sind Chancen wie auch Gefahren fur die Belastungs- und Beanspruchungssituation von Beschaftigten. Gleichzeitig geht damit ein Wandel in den Aufgaben der Fuhrungskrafte einher, der… Expand
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Anforderungen an Führung im Kontext flexibler Arbeitswelten
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References

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Perspektiven und Visionen
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