Corpus ID: 176842231

Führungsverhalten und Führungserfolg : Beitrag zu einer Theorie der Führung am Beispiel des Musiktheaters

@inproceedings{Boerner2002FhrungsverhaltenUF,
  title={F{\"u}hrungsverhalten und F{\"u}hrungserfolg : Beitrag zu einer Theorie der F{\"u}hrung am Beispiel des Musiktheaters},
  author={Sabine Boerner},
  year={2002}
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Kunstlerische Produktion im Musiktheater - Fuhrungserfolg im Musiktheater: kunstlerische Qualitat - Vergleich der Randbedingungen der Fuhrung in Musiktheater und Forschung - Zur Qualitat des direktiven Fuhrungsverhaltens im Musiktheater 
Autorität, Charisma und Teamgeist : Zur Kunst der Führung im Orchester
Die Leistung eines Orchesters hangt wesentlich davon ab, welcher Dirigent jeweils am Pult steht (Lebrecht, 1991; Allmendinger et aI., 1996; Faulkner, 1973). Dennoch ist die Frage, wie der DirigentExpand
Der Einsatz von Macht als Bedingung des Führungserfolgs im Orchester : eine Analyse mit Hilfe linearer Strukturgleichungsmodelle
Zusammenfassung. In diesem Beitrag wird ein Modell entwickelt, das den Fuhrungserfolg -die kunstlerische Qualitat- eines Orchesters durch das Fuhrungsverhalten des Dirigenten erklart. DasExpand
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Das Theater als Metapher fur unsere Arbeits- und Lebenswelten, fur die Organisation von Prozessen und Handlungsmustern ist hinlanglich bekannt (Goffman 1959; Pine/Gilmore 1999). Wahrend dieExpand
Erfolg durch Inspiration : Das Zusammenspiel von Dirigent und Orchester
Die Beziehung zwischen dem Dirigenten und den Orchestermusikern wird in der Praxis und in der Literatur gleichermaBen als bedeutsam fUr den kiinstlerischcn Erfolg des Orchesters betrachtet. 1 DennochExpand
Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Zusammenfassung. Der Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen transformationaler Fuhrung, Stimmung der Gruppenmitglieder und Erfolg einer Arbeitsgruppe. Am Beispiel des Symphonieorchesters wirdExpand
Teamgeist im Orchester: Das Zusammenspiel zwischen Flow und Führung
Zusammenfassung Der Beitrag untersucht Bedingungen und Effekte eines kooperativen Klimas unter den Musikern eines Symphonieorchesters. Ein kooperatives Klima, d.h. gegenseitige Wertschätzung undExpand
Personalmanagement in Kulturbetrieben: Grundlegende Überlegungen und aktuelle Trends
Das Personal ist heute in vielen Unternehmen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden und die Mitarbeiter bzw. das Personal sind von zentraler Bedeutung fur Unternehmen.
Organisationskultur und Kreativität: Öffnungs- und Schließungsprozesse in Theatern und Forschungsorganisationen
Zusammenfassung. Zur Forderung organisationaler Kreativitat sind einerseits Offnungsprozesse, wie z. B. die Forderung individueller Freiheiten, notwendig. Diese Offnungsprozesse fuhren jedochExpand
Mitarbeiter als (wichtigste) Ressource: Rahmenbedingungen, Aufgabenfelder und Besonderheiten des Personalmanagement in Kulturbetrieben
Gemas dem ressourcenbasierten Ansatz von Barney (1991) sind die Mitarbeiter bzw. ihre individuellen Fahigkeiten und spezifischen Kompetenzen den strategisch besonders wichtigen Ressourcen vonExpand
Diversity und Diversity-Management in Kulturbetrieben
Das Diversity-Management hat vor knapp zwanzig Jahren Einzug in die betriebswirtschaftliche Literatur gehalten und ist seither von zahlreichen Autoren untersucht worden (vgl. u.a. Krell 1996;Expand
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