Desarrollo y validación del inventario del modelo demandas-control-apoyo

@inproceedings{RosarioHernndez2016DesarrolloYV,
  title={Desarrollo y validaci{\'o}n del inventario del modelo demandas-control-apoyo},
  author={E. Rosario-Hern{\'a}ndez and Lillian V. Rovira Mill{\'a}n},
  year={2016}
}
  • E. Rosario-Hernández, Lillian V. Rovira Millán
  • Published 2016
  • Psychology
    • La presente investigacion tuvo como proposito desarrollar y validar preliminarmente un instrumento para medir la tension laboral, basada en el modelo demandas-control-apoyo (MDCA) de Karasek. A pesar de que el MDCA es paradigmatico, en Puerto Rico no existe un instrumento que lo mida. Un total de 605 personas empleadas que trabajaban al menos 20 horas a la semana y que tuviesen 21 anos de edad o mas, participaron en el estudio. Se desarrollaron 43 reactivos en total para medir las tres escalas… CONTINUE READING
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    doi.org

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