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Discriminación salarial por sexo: una análisis sel sector privado y sus diferencias regionales en España
El presente trabajo ofrece una medida tanto de las diferencias como de la discriminacion salarial por sexo en las comunidades autonomas. Utilizando los datos de la Encuesta de Estructura Salarial,
Diferencias salariales en Espaa: un anlisis sectorial/regional
The present paper seeks to analyse regional and industry wage differentials in Spain. Differences in observed industry and regional earnings are to be expected, whenever the considered individuals
Diferencias salariales entre los sectores público y privado por género, escolaridad y edad. El caso de España
The present paper seeks to analyze, from the 1991 Class Structure, Consciousness and Biography Survey, the wage gap between public and private sectors and the gender wage gap for both of them. A
Discriminación salarial por sexo en la Comunidad Autónoma Vasca: Un análisis del sector privado y sus diferencias con España
El presente trabajo estima y compara las diferencias salariales por sexo en el sector privado en la Comunidad Autonoma Vasca y en el resto de Espana. Los resultados revelan que la diferencia entre
Los clusters de automoción en la Unión Europea: Incidencia, trayectoria y mejores prácticas
Este articulo pretende contribuir a la clarificacion del concepto de cluster y contrastar la intensidad con que se ha recurrido en la Union Europea (UE) al mismo como herramienta de politica
La relación entre efectos externos yaglomeración: una aproximación a suestudio a partir de la evidencia empírica disponible
Resumen es: La distribucion espacial de las actividades economicas se caracteriza por su desigualdad. Hoy dia existe un amplio consenso en atribuir ese comportamien...
La discriminación salarial por sexo y la segmentación ocupacional: un análisis desagregado
Se aborda el tema de la discriminacion salarial por sexos en espana. En concreto, se pretende conocer los determinantes y la cuantia de las diferencias salariales por sexo. La autora se centra en
Un modelo VAR aplicado al empleo y las horas de trabajo
El objetivo del trabajo es senalar aquellas politicas que desde los anos ochenta han contribuido a crear empleo y que podrian ayudar a frenar el aumento de la tasa de paro iniciado con la crisis de
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