M. Schaffenrath-Resi

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Viele Firmen investieren in Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Ökonomische Auswertungen oder Evaluationen von einzelnen Instrumenten bzw. Interventionen existieren in der Forschungsliteratur, der Aspekt von Informationshemmnissen bei der Umsetzung von BGF wurde bislang jedoch kaum untersucht. Dies gilt sowohl für Hemmnisse allgemein als auch für die(More)
In Forschungen zu betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) stellt die Sichtweise der Mitarbeiter ein vernachlässigtes Feld dar. Damit werden auch mögliche bei der Umsetzung von BGF auftretende mitarbeiterbezogene Hemmnisse hinsichtlich Information und Angebotsgestaltung wenig untersucht. Mit letzterem Thema beschäftigt sich die vorliegende Arbeit. Basierend(More)
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