Katharina Roitzsch

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BACKGROUND Various determinants of nurses' work motivation and turnover behavior have been examined in previous studies. In this research, we extend this work by investigating the impact of care setting (nursing homes vs. home care services) and the important role of rest break organization. OBJECTIVES We aimed to identify direct and indirect linkages(More)
Es wurde ein Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung bei Verkaufstätigkeiten entwickelt. Ziel der Studie war der Nachweis, dass zwischen den erfassten Merkmalen und den vorherzusagenden Auswirkungen Zusammenhänge bestehen. An einer Gelegenheitsstichprobe von 48 Beschäftigten aus dem Einzelhandel wurden durch Beobachtungsinterviews mit dem Verfahren(More)
Within this study a qualitative approach was chosen to find out whether German SMEs deal with flexibility requirements rather strategically or intuitively. Results show that many SMEs do not show strategic approaches. Possible reasons are seen in lacking organizational resources as well as the limited training of the CEOs. A toolbox has been developed to(More)
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