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医疗工作者(HW)的薪酬是解决人力资源方面的医疗挑战 的一个主要考虑。在低收入国家, 探索医疗工作者的收入来 源, 决定因素和生计能够使我们更好得理解这些工作者的动机 和对他们业绩以及所提供的服务的影响。这在刚果民主共和 国这种国家更加得具有相关性, 因为它无法为公共服务提供一 个具有很好支持和资金的劳力。根据在该国四个省份对1771 位医疗工作者的定量调查, 本文研究了每项收入的程度和相对(More)