Claudia Eitzinger

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Viele Firmen investieren in Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Ökonomische Auswertungen oder Evaluationen von einzelnen Instrumenten bzw. Interventionen existieren in der Forschungsliteratur, der Aspekt von Informationshemmnissen bei der Umsetzung von BGF wurde bislang jedoch kaum untersucht. Dies gilt sowohl für Hemmnisse allgemein als auch für die(More)
In Forschungen zu betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) stellt die Sichtweise der Mitarbeiter ein vernachlässigtes Feld dar. Damit werden auch mögliche bei der Umsetzung von BGF auftretende mitarbeiterbezogene Hemmnisse hinsichtlich Information und Angebotsgestaltung wenig untersucht. Mit letzterem Thema beschäftigt sich die vorliegende Arbeit. Basierend(More)
This paper examines the influence of implicit information on willingness to pay (WTP) values for prevention of the risk of dying in an avalanche. We present the results of a contingent valuation (CV) study carried out in Austria in two different periods (fall 2004 and winter 2005). The comparison of WTP results between the two waves allows identification of(More)
According to the asymmetry principle of trust, negative events decrease trust to a much higher extent than positive events increase trust. The study at hand intended to verify whether this notion of asymmetry holds true with respect to trust in the safety of tourist destinations. Thus, in contrast to previous research that analyzed trust asymmetry in the(More)
The publication of the IOM report "To err is human: building a safer health system" in 1999 put spotlight on the primacy of the principle of primum non nocere and made patient safety a central topic of quality management. A key conclusion of the report was the need for a well-developed safety culture. While concepts of quality management have evolved along(More)
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